Monat: März 2014

Sendungsinformationen Sonntag 30.03.2014, 10:15 - 10:43 Uhr VPS 30.03.2014, 10:15 Uhr Länge: 28 min. ; Gesprächsreihe, Deutschland, 2014 "Männer gehen malochen, für Frauen bleiben die drei K: Kinder, Küche, Kirche. Das war einmal! Feministinnen haben in den vergangenen Jahrzehnten erhebliche Erfolge im Kampf um die Gleichstellung der Frau erzielt. Aber ist diese Entwicklung einen Schritt zu weit gegangen?…

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Von Christian Fleck  - Soziologe an der Universität Graz "Sprache ist ein natürwüchsiges, sich durch Gebrauch wandelndes "Ding". Es ist widersinnig, dieses Ding normieren zu wollen - das gilt für Hrrschaften vom Normungsinstitut wie für Vorkämpfer sprachlicher Geschlechtergerechtigkeit gleichermaßen." - Weiterlesen: http://derstandard.at/1395363198363/Herr-Ockham-kann-SprachpolizistInnen-helfen

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Von Dietrich Creutzburg "Wenn Sozialdemokraten über die geplante gesetzliche Frauenquote für Spitzenpositionen in der Wirtschaft sprechen, tun sie dies traditionell in einem klaren, schneidigen Ton. Da sich die zugrundeliegende Kritik an mangelnder Frauenförderung annahmegemäß gegen Unternehmen richtet, sieht sich die SPD damit in keinem ernsten Loyalitätskonflikt. Bei näherem Hinsehen zeigt sich indes: Die Wirklichkeit ist…

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Von Felix Werdermann "Die "taz" suchte eine Frau mit Migrationsgeschichte, ein Mann fühlte sich diskriminiert und klagt. Verstößt die Stellenausschreibung gegen das Gleichbehandlungsgesetz?" Zum Artikel: http://www.freitag.de/autoren/felix-werdermann/darf-man-maenner-ausschliessen

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Von Hadmut Danisch   -   Auszug: "Ein Leser weist mich nun darauf hin, dass in der App-Version der Süddeutschen Zeitung (leider nicht online) heute ein Artikel von Constanze von Bullion unter dem Titel „Neue Wege für die Wahl” ein Artikel erschienen ist, in dem es darum geht, dass Union und SPD gerade über eine Gesetzesänderung beraten.…

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"Die Pläne für eine gesetzliche Quote liegen vor: Ab 2016 sollen große deutsche Unternehmen dafür sorgen, dass Aufsichtsratsposten schrittweise mit Frauen besetzt werden." "Die Bundesregierung will den Frauenanteil in den Führungsetagen großer Unternehmen und im öffentlichen Dienst durch gesetzliche Vorschriften erhöhen. Entsprechende Leitlinien für die Gesetzespläne haben Familienministerin Manuela Schwesig und Justizminister Heiko Maas (beide…

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Von Gerd Riedmeier "Sie verdienen meist weniger als Männer. Aber das liegt an der ungleichen Teilhabe am Erwerbsleben, nicht an der Bezahlung" "Wofür steht also der gender pay gap? Er steht nicht für eine Aussage über gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten - und nicht für Frauendiskriminierung. Er ist eine Aussage über die ungleiche Teilhabe der…

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Von Reinhard Müller  -  Auszug "Aber als Institut grundlegend für unsere Gesellschaft ist nur die Verbindung von Mann und Frau. So entstehen Kinder, und Kinder profitieren davon. Auch in anderen Verhältnissen können Kinder behütet aufwachsen; das war immer schon so. Nur sollte die Patchwork-Begeisterung nicht darüber hinwegtäuschen, dass Kinder im Prinzip bei Vater und Mutter…

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"Petition an den Deutschen Bundestag Deutscher Arbeitgeber Verband fordert: Grundsätzlicher Verzicht auf Quoten Mit erheblichem politischem Druck wird derzeit an der Durchsetzung einer "Frauenquote" in der gesamten europäischen Union gearbeitet. Ein Nachweis, dass diese tatsächlich auch zu einer Mehrbeschäftigung von Frauen führt, ist nicht erbracht. Stattdessen werden die Kräfte des freien Marktes ausgehebelt. Der "Deutscher…

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