von: Dr. Alexander Ulfig
Hier und in der aktuellen Novo-Printausgabe erklärt der Sozialwissenschaftler Alexander Ulfig, wieso Frauenquote und Wissenschaft nicht zusammenpassen.
Bei Stellenausschreibungen sollte die individuelle Qualifikation der Bewerber im Vordergrund stehen – und nicht ihr Geschlecht.
Weiterlesen:
http://www.novo-argumente.com/magazin.php/novo_notizen/artikel/0001432
Gefällt mir:
Gefällt mir Wird geladen …
Ähnliche Beiträge