Monat: Juli 2013

"Es ringelt einem die Fussnägel, wenn man “Erkenntnis und Wissen” mit “Intervention” in einem Atemzug liest und mehr noch, wenn “Wissenschaft” mit “Geschlecht” vermengt wird, so als gäbe es eine Geschlechterwissenschaft, die auf einen theoretischen Korpus verweisen kann, der sie als Wissenschaft auszeichnet. Ein theoretischer Korpus besteht aus geprüften allgemeinen Sätzen. Das Wörtchen “geprüft” verweist…

Read More

von:  Lucas Schoppe  - Auszug: "Tatsächlich ist es eine seltsame „Wissenschaftsrichtung“ (...), die ihre Grenzen weniger durch einen Fachbereich oder durch ein Thema als durch die Zustimmung zu einer bestimmten Gesinnung festlegt. Wie ist es eigentlich möglich, eine solche in der Wissenschaftslandschaft – soweit ich sehen kann – einmalige Position erfolgreich zu verkaufen?" - Weiterlesen:http://man-tau.blogspot.de/2013/07/gender-studies-wissenschaft-von-unten.html…

Read More

oder, um den obigen Zeitungstitel durch meinen Untertitel passend zu ergänzen: Wie Hochschulen staatsfeministisch ruiniert werden! Zitat aus der märkischen Oderzeitung : Red. Frankfurt (Oder), frankfurt-red@moz.de "Die Europa-Universität Viadrina hat eine Spitzenbewertung bei der Begutachtung der Gleichstellungskonzepte für das Professorinnenprogramm II erzielt und wird von der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz von Bund und Ländern (GWK) als eine…

Read More

"Die Frauenquote in Aufsichtsräten könnte am Widerstand Deutschlands und weiterer EU-Länder scheitern. Insgesamt haben neun Staaten ihr Veto im Ministerrat angekündigt. Derzeit wird über die geplante EU-Frauenquote im Europäischen Rat verhandelt. Bereits jetzt haben sich neun Länder in Gänze gegen den Vorschlag von Justizkommissarin Viviane Reding ausgesprochen. Die Unterzeichner sind Deutschland, Großbritannien, Schweden, Dänemark, die…

Read More

von: Günter Buchholz "Am Donnerstag, 25. Juli 2013 erschien in der Hildesheimer Allgemeinen Zeitung (S. 14) ein ausführlicher Bericht über die Personalpolitik an der Universität Hildesheim, deren Schwerpunkt auf der Lehrerausbildung liegt, und zwar unter dem Titel „Uni setzt vermehrt auf Professorinnen“, mit dem Untertitel: „Universität Hildesheim hofft auf Förderung durch Professorinnenprogramm / Bis zu…

Read More

Von Ralf Bönt "Auf allen Ebenen unseres sozialen Lebens kann man sehen, wie das Patriarchat zur Benachteiligung des Mannes funktioniert: Zwar bekommen Frauen acht Prozent weniger Lohn für dieselbe Arbeit, Männer leisten aber mehr unbezahlte Überstunden. Sie bekommen nur Bruchteile der finanziellen Aufwendungen im Gesundheitswesen, zum Beispiel in der Krebsvorsorge - und das, obwohl sie…

Read More

von: Michael Klein "Die beiden ScienceFiles Beiträge über das rassistische Machwerk “Ist der Klimawandel ein Mann?” und die Prüfungsfragen zu diesem Machwerk, haben eine Reihe von Lesern von ScienceFiles dazu veranlasst, Emails an u.a. das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus zu schreiben. Wir dokumentieren hier den Briefwechsel von Holger Sulz." Weiterlesen: http://sciencefiles.org/2013/07/22/sciencefiles-leser-machen-druck-briefe-an-und-reaktionen-von-ministerien/  

Read More

Von Alessandra Paone " «Do it yourself: Sextoys basteln» – so lautete das Motto einer offenen Veranstaltung, die von der Fachgruppe Gender Studies (Geschlechterforschung) der Universität Basel im Mai veranstaltet wurde. Die Teilnehmer sollten während des Workshops im Café Hammer in Basel lernen, wie man sich aus Rüebli, Gurken oder Bananen Dildos und weiteres Sexspielzeug…

Read More

Quelle: FAZ.net / dpa: "Die Deutsche Bahn muss einen herben Rückschlag verkraften. Die Konjunkturflaute drückte den operativen Gewinn im ersten Halbjahr um gut 20 Prozent auf rund 1,0 Milliarden Euro, wie die Nachrichtenagentur dpa am Samstag aus Aufsichtsratskreisen erfuhr. In den ersten sechs Monaten 2012 waren es noch 1,3 Milliarden Euro. Zugleich wurde bekannt, dass…

Read More

vom Stadtfuchs: "Ein Männeranteil von exakt 0,0 Prozent am Studienbereich Hebammenkunde unserer schicken neuen Hochschule für Gesundheit in Bochum scheint für die zuständigen Personalerinnen offenbar ganz deutlich eine zahlenmäßige Übermacht der Männer, gar eine patriarchalische Privilegienhochburg zu konstituieren, die dringend geschleift werden muss. Weswegen man auch Frauen bevorzugt einstellen wird, wenn sie sich in diesem…

Read More