Medienspiegel

von  Dr. Arthur Brühlmeier "Die Folgen der neuen Sprachgebräuche sind schwerwiegend: Durch die gewohnheitsmässige Doppelnennung menschlicher Funktionsträger (Lehrerinnen und Lehrer, AHV-Bezügerinnen und AHV-Bezüger) geht nämlich die übergeschlechtliche Bedeutung des maskulinen Genus allmählich verloren, und dann wird alles Maskuline als real männlich und alles Feminine als real weiblich empfunden. Damit fällt zuerst einmal alles grammatikalisch Neutrale…

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Es war früher üblich und selbstverständlich, allegemein von Studenten zu sprechen. Das ist vorbei. Heute ist an den Hochschulen sprachpolitisch durchgesetzt, diese als "Studierende" zu bezeichnen. Das ist zwar lächerlich, aber leider kein Witz. Der hier ausgewählte Beitrag beleuchtet das Thema. Von: Schoppe "Diejenigen, die ihre Grundannahmen teilen (dass es eine allgegenwärtige männliche Herrschaft gäbe,…

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Von: Schoppe Warum Feminismus nicht links ist (und die Männerrechtsbewegung nicht rechts) What's left? „Der bestehende politische Einfluss des Feminismus ist in Deutschland nie durch demokratische Wahlen zustande gekommen. Eine feministische Partei hätte nie mehr als zwei Prozent der Wähler erreichen können. Aber wer als Arbeitnehmer in Deutschland seine sozialen Interessen einigermassen gewahrt wissen will,…

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Das knappe Fazit der umfangreichen und lesenswerten Darstellung (Quelle: siehe unten)  lautet: "Es darf abschließend gesagt werden, daß die Behauptung vieler Frauenpolitikerinnen - Gender Mainstreaming bzw. Feminismus würde sich für beide Geschlechter engagieren - Ungleichverteilungen kommen durch Diskriminierung zustande als haltlose Propaganda bezeichnet werden kann, weil beide einer näheren Überprüfung nicht standhalten. Nachdem den meisten…

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Wem noch nicht klar sein sollte, worum es den Befürworterinnen bei der Frauenquoten-Debatte im Hinblick auf Aufsichtsräte und Vorstände von DAX - Unternehmen tatsächlich geht, der lese den folgenden Beitrag: "Nun wurden die Gehälter der Vorstände der 30 Dax-Unternehmen veröffentlicht. Im Vorfeld hatte im Aufsichtsrat des VW-Konzerns eine heftige Debatte stattgefunden. VW-Chef Winterkorn, 2011 absoluter…

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Ursula von der Leyen wollte mit der Opposition stimmen. Dass die Frauenquote überhaupt im Bundestag landete, erreichten ihre Anhänger in der Union mit einem Trick. Von Eckart Lohse und Markus Wehner, Berlin: Hier geht´s zu dem wirklich hervorragend recherchierten und sehr detaillierten Artikel über die CDU-Interna: http://www.faz.net/aktuell/politik/inland/streit-ueber-die-frauenquote-zum-kampf-entschlossen-12156426.html

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Die ebenso bekannte wie einflußreiche Unternehmensberatung McKinsey betreibt mit erkennbar strategischer Ausrichtung  eine Frauenförderpolitik im privaten Sektor. Warum tut sie das? Nur um als private Firma talentierte Kandidatinnen für ihr Beratungsgeschäft zu finden? Oder steckt noch etwas anderes dahinter? Nun, so wie ich als ehemaliger Consultant die Fa. McKinsey einschätze, würde es mich wundern, wenn…

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meint Birgit Kelle; siehe: http://frau2000plus.net/?page_id=599  

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"Dass der Staatsfeminismus in den Parteien sicht nicht wirklich gegen eine Quote ausspricht, ist kaum überraschend. Und dass es für ihre politische Durchsetzbarkeit letztlich auf die Haltung der CDU ankommt, ist von Frau Sorge korrekt beobachtet. Über den Sinn und Nutzen einer Quote ist damit freilich nichts ausgesagt. Dass sich die Quotenlobby mit der Suggestion…

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und damit ist nun geklärt, warum Ursula von der Leyen und ihre Mitstreiterinnen die Aufsichtsräte besetzen wollen: http://www.zeit.de/wirtschaft/unternehmen/2013-04/aufsichtsratsvorsitzende-dax-gehalt Mit "Geschlechtergerechtigkeit" hat das gar nichts zu tun: alles jedoch mit persönlichen Vorteilen. Das im Artikel gewählte Beispiel des Ferdinand Piech berücksichtigt jedoch nicht den Umstand, dass Ferdinand Piech und ebenso seine Ehefrau als bedeutende Teileigentümer im…

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