Deutscher Arbeitgeber Verband
„Frauenquote: Der Marsch vom öffentlichen Dienst in die Privatwirtschaft“
„Im öffentlichen Dienst ist die Frauenquote seit einigen Jahren bereits Praxis. Basis dafür sind die entsprechenden Gleichstellungsgesetze und/ oder Verordnungen, die darauf referieren. So gibt es das Bundesgleichstellungsgesetz, Gleichstellungsgesetze der Länder – sogar die Bundeswehr hat ein spezielles, das Soldatinnen Gleichstellungsgesetz (SGleiG). Analog dazu sind die Frauenquoten für Einstellung, Beförderung und Leitungsebenen festgesetzt.“ – Weiterlesen:
http://www.deutscherarbeitgeberverband.de/aktuell_und_nuetzlich/dav_2014-03-29_frauenquote.html
