Tag: 20. April 2013

Von Ralf Dargent "Bei der Frauenquote muss die Union durch von der Leyens Revolte nun Farbe bekennen und mit dem Versprechen einer 30-Prozent-Quote für Aufsichtsräte ab dem Jahr 2020 in den Wahlkampf ziehen. Und weil sie nach ihrem parteiinternen Erfolg in den Wahlkampfmodus umgeschaltet hat, ging von der Leyen statt ans Rednerpult des Bundestags am…

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Von Jürgen Kaube "Über „Frauenquoten“ für Vorstände und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen wird seit einiger Zeit gestritten. Unterdessen werden für die Wissenschaft, weitgehend unbeachtet, gerade Fakten geschaffen. Schon am 7. November vergangenen Jahres verpflichteten Bund und Länder per Beschluss in der „Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz“ (GWK) die deutschen außeruniversitären Forschungsorganisationen zur Einführung des sogenannten „Kaskadenmodells“. Die Initiative hierzu…

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von Eckhard Kuhla "Das Professorinnenprogramm ist schlicht Frauenförderung, um Chancengleichheit geht es dabei nicht. Auch Schirmherrin Annette Schavan profitiert in der aktuellen Plagiats-Affäre von unterwürfigen Männern, die Frauen ohne Rücksicht auf wissenschaftliche Evaluation unterstützen." Zum Artikel: http://www.theeuropean.de/eckhard-kuhla/5528-frauenfoerderung-in-der-wissenschaft  

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von Eckhard Kuhla: "Der Diversityspuk begann vor rund zwei Jahren mit der Schaffung von „Diversity“– Vorständen /Verantwortlichen in größeren Unternehmen. „Diversity“ ist das englische Wort für das unverfängliche deutsche Wort „Vielfalt“. Es wurde zum Zauberwort als Instrument der Frauenlobby in den Unternehmen. Ursprüngliche Idee: die Diversitydamen sollten sich um die Belange der Minderheiten in Unternehmen,…

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