Deutsche Bank verbreitet Sexismus (oder Rassismus)
von Michael Klein: Deutsche Bank verbreitet Sexismus (oder Rassismus) Ein lesenswerter, methodenkritischer Beitrag zu einer Publikation der Deutschen Bank!
WeiterlesenVernunft im 21. Jahrhundert
von Michael Klein: Deutsche Bank verbreitet Sexismus (oder Rassismus) Ein lesenswerter, methodenkritischer Beitrag zu einer Publikation der Deutschen Bank!
Weiterlesen„Die CDU setzt auf Zeit. Zwar einigte sich die Partei im Streit um die Frauenquote offenbar auf einen Kompromiss. Eine gesetzliche Regelung soll demnach aber erst ab 2020 kommen. Ob die Rebellen in der Fraktion […]
Weiterlesen„Berlin (Reuters) – Mehrere führende CDU-Politiker haben am Montag an Unions-Abgeordneten appelliert, Geschlossenheit zu zeigen und nicht mit der Opposition für eine gesetzliche Frauen-Quote in Aufsichtsräten von Dax-Unternehmen zu stimmen.“ Hier zum Artikel: http://de.reuters.com/article/topNews/idDEBEE93E02I20130415
Weiterlesen„Der Streit um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote wird zur Zerreißprobe für die schwarz-gelbe Koalition. Eine Reihe von CDU-Abgeordneten beabsichtigt nach Informationen der „Welt am Sonntag“, am Donnerstag im Bundestag für einen Antrag zu stimmen, […]
WeiterlesenMichael Klein über die Erfahrungen mit der Frauenquote für Aufsichtsräte in Norwegen: „Wie eine Studie aus Norwegen zeigt, kosten Regelungen, die von Ideologen durchgesetzt werden, um ihre Traumwelt herbeizuregeln, eine Traumwelt, die natürlich zu ihrem […]
WeiterlesenMit nur fünf Sätzen ist hier alles gesagt, was dazu zu sagen ist – Respekt!: emma_defrost 13.04.2013 um 15:08 Uhr 15. Ich bin gegen eine Frauenquote Wenn ich befördert werde, will ich doch nicht nur […]
WeiterlesenVon ultrashall „Denn das Ziel einer Frauenquote kann es doch nicht sein, dass – unabhängig vom Verhältnis bei den Bewerbern – „die Frauen“ annähernd so viele Ämter bzw. Posten bekommen wie „die Männer“ sondern dass […]
Weiterlesenvon Almut Kipp „Kapitäninnen sieht man selten auf deutschen Handelsschiffen: Auf 1434 Männer kommen nur elf Frauen. Silke Muschitz aus Lübeck lässt sich von dieser Quote nicht abschrecken. Sie arbeitet als Erste Offizierin für eine […]
Weiterlesenvon Günter Buchholz „Um eine berufliche Karriere erfolgreich zu bewältigen, sind Qualifikation und Leistung notwendig und unverzichtbar.Deshalb ist und bleibt es prinzipiell sinnvoll, berufliche Positionen überall den jeweils bestqualifizierten Personen zu geben. So will es […]
Weiterlesenvon Eckhard Kuhla: Zitat: „Gleichstellungspolitik ist zu einer Politik des parteiübergreifenden Durchwinkens von Frauenprojekten und des Beschweigens von Diskriminierungen geworden. Es begann mit der gesetzmäßig festgeschrieben Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau: Eine wahrhaft historische Leistung, […]
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