Man wird wohl niemandem zu nahe treten, wenn man vermutet, dass die Quoten-Fürsprecherinnen  sicherlich gern selbst in lukrative Aufsichtsratspositionen wechseln würden; sie handeln also völlig selbstlos. Oder? „Noch ist offen, ob eine gesetzliche Frauenquote am […]

von Gabriele Köhler: „Die NLD mit Aung San Suu Kyi hingegen hat derzeit gute Chancen, aus der nächsten Parlamentswahl im Jahr 2015 als Siegerin hervorzugehen und vielleicht auch die neue Präsidentin zu stellen, denn Myanmars […]

Der feministischen Entrismus hat einen seiner bedeutsamsten Erfolge darin, eine gut koordinierte parteiübergreifende Lobbyorganisation der Quotenfrauen geschaffen zu haben, die jetzt in Aktion tritt: „Die Opposition treibt einen Keil in die Regierungsfraktionen: Sie lässt im […]

Ein exemplarischer Fall nachgewiesener Männerdiskriminierung: Der österreichischen Verkehrsministerin ist es wichtig, Frauen zu fördern. Doch jetzt hat ausgerechnet Doris Bures Streit mit der Gleichbehandlungskommission. Ein Mann fühlte sich diskriminiert. Und bekam recht. Hier der Artikel: […]

„Die Expertenansichten zur Einführung einer Frauenquote für Wirtschaftsunternehmen gehen auseinander. Zwar herrscht Einigkeit darüber, dass ein höherer Frauenanteil in Unternehmen wünschenswert ist, doch die Meinung über eine gesetzlich verordnete Frauenquote ist geteilt. Das ist zumindest […]

Warum die Gleichstellungspolitik keine linke, sondern eine rechte Politik ist! Interview mit Professor Günter Buchholz „Die Gleichstellungspolitik der dritten Frauenbewegung zielt darauf ab, die längst erreichte Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen durch eine Privilegierung von […]

von Dr. Bruno Köhler: „2009 kündigte die neue schwarz-gelbe Koalition die Einführung einer eigenständigen Jungen- und Männerpolitik und einen Dialog zu dem Thema an. Der ursprüngliche hoffnungsvolle Entwurf im Koalitionsvertrag lautete: »Wir wollen eine eigenständige […]

Die Forscherin Catherine Hakim über die „Schweden-Lüge“ und warum Kind und Karriere unvereinbar sind: http://kurier.at/karrieren/management/schwedens-regierung-hat-uns-angelogen/8.530.065 Auszug: „Bei uns klagen Firmen, kaum Frauen für Top-Positionen zu finden. Da ist Diskriminierung im Spiel. Männer sehen Männer als […]

Von Reinhard Jellen: Teil 2 des Interviews mit Günter Buchholz: „Herr Buchholz, unbestreitbar gibt es in Unternehmen gläserne Decken und „Old Boys-Networks“. Wie kann man außer mit einer Frauenquote gegen diese Strukturen angehen? Günter Buchholz: […]