Jan Fleischhauer über Harald Martenstein und die ungeheuer wichtigen Probleme derjenigen, die nicht wissen, welchem Geschlecht sie angehören, sowie über Gender Studies und über deren Zusammenhang mit der Forderung nach weiterer Privilegierung nur von Frauen […]

von Alexander Durin. Er schreibt als Fazit: „Wegen bekannten Problemen mit aggregierten statistischen Daten hat die in den Qualitätsmedien überwiegend zitierte unbereinigte Lohnlücke von 22 Prozent zwischen Männern und Frauen keinerlei Aussagekraft, ob beide Geschlechter […]

Michael Klein erklärt auf Equal Pay Day – Funktionärsgebrabbel und Wirklichkeit (a) wie – beispielhaft – irgendein „Pay Gap“ methodisch-statistisch konstruiert werden kann, (b) dass das Gender Pay Gap (im Gegensatz zum männlichen oder weiblichen […]

von Dr. med. Christl  R. Vornholt. Sie schreibt: „Am 1. Februar 2011 tritt Susanne Baer ihr neues Amt als Richterin am Bundesverfassungsgericht an. Die 46jährige bekennend lesbisch lebende Rechtswissenschaftlerin ist Vertreterin der radikalen Gender-Theorien. Seit […]

Im öffentlichen Sektor wird nach Stellen bezahlt, also unabhängig von der jeweiligen Person, die die Stelle besetzt. Im privaten Sektor gibt es teilweise Tarifverträge, in denen ein solcher Unterschied ebenfalls nicht gemacht wird. Gibt es […]

von Dr. Alexander Ulfig: Schritte zu einer gerechteren Praxis der Stellenvergabe 1. Feminismus und Ideologie 2. Die Gleichstellungspolitik als der institutionalisierte Feminismus 3. Die Einmischung der Gleichstellungspolitik in das akademische Leben 4. Die Gehirnwäsche der […]

Florian Tötzer (Telepolis) schreibt: Männer haben in Europa gegenüber Frauen  eine um 7,5 Jahre geringere Lebenserwartung Große Kluft in der Lebenserwartung in Europa zwischen und in den Ländern und zwischen den Geschlechtern – Weiterlesen: http://www.heise.de/tp/artikel/38/38758/1.html […]

Dr. Harald Schulze: Gender Mainstreaming in der deutschen Hochschul- und Wissenschaftspolitik Wer heute eintaucht in die Welt einer deutschen Hochschule, der wird unweigerlich auf allen Gebieten mit dem Thema Gender konfrontiert. Der dahinter stehende Anspruch […]

Monika Ebeling war Gleichstellungsbeauftragte in Goslar. Sie äußert sich hier zu Aspekten der Frauen- und Gleichstellungspolitik, die außerhalb der engeren Quotendebatte liegen: Frau-Mann