Kategorie: Medienspiegel

Von Peter Müller und Philipp Wittrock „Die Gräben sind jedenfalls tief, die der Kampf der Quotenbefürworter um von der Leyen gerissen hat. Der Ärger ist mit dem Kompromiss, eine feste 30-Prozent-Quote für Aufsichtsräte ab 2020 […]

von: Schoppe „Zu den wenigen gut vernetzten und privilegierten Frauen, die von einer Quote profitieren können, gehören eben gerade die Parteipolitikerinnen, die sich für sie engagieren. Dieser offenkundige Eigennutz wurde durch den moralisierenden Overkill der […]

„Daimler ist der frauenfreundlichste Konzern Deutschlands. Das geht aus einem Ranking des Familienministeriums hervor. Den zweiten Platz teilen sich die Allianz, BMW und Henkel. Schlusslicht unter den 30 größten börsennotierten Konzernen ist, wie schon im […]

„Das Thema Frauenquote erzürnt die Union noch immer – und die Wut richtet sich besonders gegen Ursula von der Leyen. Die Ministerin habe vor der Abstimmung im Bundestag vergangene Woche ihre eigene Fraktion hintergangen, meint […]

Von Günter Buchholz Einige Anmerkungen zu den Sendungen: „Anne Will – Polit-Talk“, 17. 04. 2013 im ARD, und „Maybrit Illner“, 18. 04. 2013 im ZDF Und hier geht´s zum Artikel: http://cuncti.net/streitbar/396-ueber-feministische-desinformation-und-propaganda

Von Ralf Dargent „Bei der Frauenquote muss die Union durch von der Leyens Revolte nun Farbe bekennen und mit dem Versprechen einer 30-Prozent-Quote für Aufsichtsräte ab dem Jahr 2020 in den Wahlkampf ziehen. Und weil […]

Von Jürgen Kaube „Über „Frauenquoten“ für Vorstände und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen wird seit einiger Zeit gestritten. Unterdessen werden für die Wissenschaft, weitgehend unbeachtet, gerade Fakten geschaffen. Schon am 7. November vergangenen Jahres verpflichteten Bund und […]

von Eckhard Kuhla „Das Professorinnenprogramm ist schlicht Frauenförderung, um Chancengleichheit geht es dabei nicht. Auch Schirmherrin Annette Schavan profitiert in der aktuellen Plagiats-Affäre von unterwürfigen Männern, die Frauen ohne Rücksicht auf wissenschaftliche Evaluation unterstützen.“ Zum […]

von Eckhard Kuhla: „Der Diversityspuk begann vor rund zwei Jahren mit der Schaffung von „Diversity“– Vorständen /Verantwortlichen in größeren Unternehmen. „Diversity“ ist das englische Wort für das unverfängliche deutsche Wort „Vielfalt“. Es wurde zum Zauberwort […]

von Reinhard Jellen: im Gespräch mit Günter Buchholz; hier zum Interview: Teil I: „Eine ganze Generation früh gestörter Kinder: http://www.heise.de/tp/artikel/38/38844/1.html Teil II: Konkurrenz der Netzwerke:  http://www.heise.de/tp/artikel/38/38845/1.html