Warum Frauen so selten geeignet sind

Von Heribert Prantl „Frauen sind bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu befördern.“ So steht es in den Gleichstellungsgesetzen, Gleichberechtigungsgesetzen und den Chancengleichheitsgesetzen, die es in Deutschland seit den frühen Neunzigerjahren gibt. Die […]

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Professorinnenprogramm

Von Claudia van Laak    –   Auszüge: „An deutschen Hochschulen ist gerade einmal jede fünfte Professur mit einer Frau besetzt. Das Professorinnenprogramm der Bundesregierung will das ändern. Es geht nun in die zweite Runde – […]

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