Audi-Mitarbeiter fühlt sich diskriminiert
19.05.2021
Ein männlicher Audi-Mitarbeiter klagt aufgrund der Verpflichtung zur gendersensiblen Sprache. Er fühle sich durch das Fehlen der männlichen Wortendung diskriminiert. Jetzt wird Audis „Leitfaden für gendersensible Sprache“ zum Fall für die bayerische Justiz.
Kommentar GB:
Na gut, warum nicht, wenn man denn der unter zeitgeistigem Druck stehenden Justiz im Hinblick auf sachlich-logische Entscheidungsfindung noch Vertrauen entgegen bringt …

