Tamara Wernli / 09.02.2021 /
Wie Sie sicher wissen, hat Diskriminierung viele Gesichter. Besonders schlimm sind die weniger offensichtlichen Fälle. Wenn Sie als Arbeitgeber also eine Bewerbung von einer heteronormativen Frau (Altdeusch: normale Frau) erhalten, sollten Sie sie besser nicht einstellen. Sie genießt schließlich schon ihr ganzes Leben lang Privilegien.
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https://www.achgut.com/artikel/eine_heteronormative_cis_frau_bewirbt_sich_
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