Gender Mainstreaming ist eine Ideologie

Prof. Dr. Thomas Apolte Von Quotengerechtigkeit, Gender-Mainstreaming und anderen Glaubensbekenntnissen „Die Gender-Mainstreaming-Theorie ist (…) in ihrer ganzen Anlage auf einer Stufe mit anderen Ideologien zu sehen, zum Beispiel auch mit der „Kreationstheorie“, welche religiöse Eiferer […]

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Brauchen wir eine Frauenquote?

von Günter Buchholz: „Frauenquoten sind das politisch-normative Instrument zur Durchsetzung der speziellen Interessen der frauenpolitischen Aktivistinnen, von denen sie eben deshalb gefordert werden. Sie wären allgemeinpolitisch legitim, wenn eine Frauendiskriminierung bestünde. Aber die Gleichberechtigung ist […]

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Gender Pay Trap

„Hinter der Geschlechterfrage verschanzt sich der Reichtum und versteckt sich die soziale Ungleichheit. Der Gender Pay Gap ist eine Falle. Eine Geschlechter-Falle – eine Gender Pay Trap sozusagen. Damit sie funktioniert, muss der Gehaltsunterschied zwischen […]

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Gender Politik

Jan Fleischhauer über Harald Martenstein und die ungeheuer wichtigen Probleme derjenigen, die nicht wissen, welchem Geschlecht sie angehören, sowie über Gender Studies und über deren Zusammenhang mit der Forderung nach weiterer Privilegierung nur von Frauen […]

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Lohndiskriminierung von Frauen?

von Alexander Durin. Er schreibt als Fazit: „Wegen bekannten Problemen mit aggregierten statistischen Daten hat die in den Qualitätsmedien überwiegend zitierte unbereinigte Lohnlücke von 22 Prozent zwischen Männern und Frauen keinerlei Aussagekraft, ob beide Geschlechter […]

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Equal Pay Day 2013

Im öffentlichen Sektor wird nach Stellen bezahlt, also unabhängig von der jeweiligen Person, die die Stelle besetzt. Im privaten Sektor gibt es teilweise Tarifverträge, in denen ein solcher Unterschied ebenfalls nicht gemacht wird. Gibt es […]

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